Les assurances sociales en restant zen

 

Formation professionnelle


 

Cours axés sur la pratique : les clés de la compréhension


• Objectif

L’Institut de formation offre une palette de cours présentant de manière concrète et pratique le 2ème pilier et les assurances sociales. Les cours s’inscrivent dans la durée et offrent deux sessions par année.


• Public visé 

L’ensemble des praticiens confrontés au 2ème pilier et aux assurances sociales, comme par exemple, les membres d’un conseil de fondation, les personnes travaillant au sein d’un service de RH  ou d’assurance sociales ou les juristes et avocats.

Aucune formation particulière n’est requise.

Les cours sont l’occasion de faire ou de refaire un tour d’horizon du 2ème pilier et des assurances sociales.


• Support

Les participants ont droit à un support de cours complet. Un soin particulier a été mis pour les références de manière à ce que le participant puisse être autonome dans ses futures recherches.


• Méthode

La présentation des thèmes est faite sous forme d’interventions dynamiques avec de nombreux exemples tirés de la pratique des intervenants.


L’institut de formation

Il a été créé par CBI et Hpr au début de l’année 2005. Après 3 ans, l’Institut dispose déjà de 9 formations différentes.


• Qui sont les créateurs ?

Hpr est un bureau d’actuaires et une entreprise de conseils en assurances qui a été fondé en 1988.
CBI est une société spécialisée dans la gestion des risques, le conseil et le courtage en assurance.

 

Choix des cours


 

• Aspects du fonctionnement d'une caisse de pensions (1 jour)

Le cours consiste en une étude du fonctionnement des institutions de prévoyance, du financement et des systèmes des primautés de prestations et de cotisations, ainsi que l'équilibre financier des caisses de pensions. Le fonds de garantie et l’institution supplétive sont également abordés durant cette partie. De plus, les critères d’assujettissement à l’assurance obligatoire et le salaire assuré sont examinés dans le détail.
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• Aspects des prestations de prévoyance professionnelle (1 jour)

Le cours traite dans le détail l’avoir de vieillesse et les prestations sont passées en revue sous l’angle des conditions et montants. Le taux de conversion fait l'objet d'un examen particulier. Les lois sur le libre passage et l’encouragement à la propriété seront également couvertes.
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Aspects juridiques du 2e pilier (1 jour)

Les participants ont la possibilité de se familiariser avec le contexte légal de l’institution de prévoyance. Les notions de la liquidation totale ou partielle, du contentieux et du secret sont abordées. De plus, le cours examine les projets de loi, ainsi que les principales motions et initiatives concernant le 2e pilier.
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• Droit fiscal du 2e pilier (1 jour)

Le droit fiscal est examiné sous l’angle des conditions pour l’exonération de l’institution de prévoyance, pour la déductibilité des cotisations et de l’imposition des prestations. Le cours est illustré de nombreux exemples d'application.
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• Organisation, responsabilité et gouvernance d'une caisse de pensions (1 jour)
 
Le cours débute par l'acte de fondation et le règlement, puis étudie le rôle et les tâche des différents acteurs (conseil de fondation, organe de révision, expert en prévoyance, autorité de surveillance), ainsi que les droits des assurés. Les responsabilités civiles et pénales et la loyauté dans la gestion de fortune sont ensuite éxaminées. Enfin, le cours se termine sur la gouvernance dans les caisses de pensions.
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• Divorce et encouragement au logement dans le cadre du 2e pilier - approfondissement des connaissances (1/2 jour)
 
Les nombreuses jurisprudences et prises de position de l'OFAS sur ces deux thèmes sont étudiées de manière approfondie dans ce cours. Il est destiné aux personnes qui ont besoin de connaissances fouillées dans le domaine.
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• Aspects en relation avec les fondations collectives et communes et le maintien de la prévoyance (1 jour)

Le cours commence par l'affiliation des indépendants, le contrôle de l'affiliation et la résiliation des contrats de prévoyance professionnelle. La fameuse "legal quote" est ensuite examinée. Puis, il est analysé les avantages et les inconvénients d'une fondation collective (commune) par rapport à une fondation propre. Enfin, le cours examine le maintien de la prévoyance avec les polices et les comptes de libre passage.
Détail : nouveauté 2010
 
  
• Assurances sociales (1 jour)

Le cours résume les principales assurances sociales obligatoires et facultatives en Suisse. Le but est d’expliquer les prestations de chaque assurance ainsi que la coordination entre ces différentes assurances. Sont notamment abordées l’AVS, l’AI, l’APG, l’assurance chômage, la LAA, la perte de gain maladie et le LPP.
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• Base de la gestion de fortune (1 jour)

Connaissances de base relatives au processus d’investissement d’une institution de prévoyance et à l’élaboration d’une stratégie financière adéquate. Les sujets traités sont notamment les base de l’allocation stratégique des actifs, les notions et définitions de risques et les indices.
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• Technique et optimisation de la gestion de fortune (1 jour)

Le cours aborde la gestion de portefeuille et les différentes techniques de gestion et d’optimisation. Les types de gestion active et passive sont également couverts, ainsi que l’analyse de performance et son attribution.
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• Notions actuarielles de base (1/2 jour)

Ce cours a pour but d’expliquer à des  néophytes les termes techniques utilisés par des experts et les actuaires et surtout ce qui se cache derrière. L'intérêt composé, les valeurs finales etr actuelles, le réserve mathématique, la réassurance en sont quelques exemples.
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Principaux conférenciers


 

Raymond Schmutz,
Dr. En science actuarielles, expert agrée en assurance de pensions, professeur à l’université de Lausanne.

Yves Lieberherr,
Brevet fédéral de spécialiste en gestion de la prévoyance professionnelle, expert en finance et investissements diplômé.
 

Les intervenants ont tous une longue expérience pratique.

 



Prix du cours : • Fr. 500.- par jour TTC
                         • Fr. 250.- par 1/2 jour TTC

Réduction de CHF 50.- pour les clients d'HPR et de CBI

 

Inclut : • support de cours détaillé
             • copie de la présentation PowerPoint
             • repas de midi avec les boissons
             • boissons durant la journée
             • en-cas et boissons pendant les pauses


Lieux : Genève ou Lausanne selon les dates des cours

 

Inscription : Formulaire d’inscription 2012